Wir sind vor allem: Menschen.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitsmodellen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Bei der Arbeit alles geben? Ja, klar. Für die Arbeit alles aufgeben? Nein. Wir wollen ausgeglichene Mitarbeitende, die sich um ihre Familie kümmern, Freundschaften pflegen und ihren Hobbys nachgehen können. Dafür bieten wir die nötigen Freiräume, zum Beispiel durch Teilzeitarbeit oder Vaterschaftsurlaub.

Flexible Arbeitsmodelle
Ob Jahresarbeitszeit, Langzeitkonto, Teilzeitarbeit oder Homeoffice, wir gewähren unseren Mitarbeitenden je nach ihrer Funktion Freiheiten, was Zeit und Ort ihrer Arbeit anbelangt.


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